堅持誠信經營、恪守商(shāng)業道德、遵守所有适用的法律法規是成大(dà)管理層一(yī)直秉持的商(shāng)業态度。
成大(dà)重視并持續營造誠信文化，要求每一(yī)位員(yuán)工(gōng)遵守商(shāng)業行爲準則。
合規管理體(tǐ)系
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根據适用的法律法規，結合業務場景，識别與評估風險，設定合規目标，制定相應管控措施并落實到業務活動及流程中(zhōng)，實現對各個業務環節運作的合規管理與監督。通過内控與審計檢驗合規管理體(tǐ)系的有效性，并通過回溯與改進實現合規管理體(tǐ)系持續優化。
重視并持續提升員(yuán)工(gōng)的合規意識及能力，通過培訓、宣傳、考核、問責等方式，使員(yuán)工(gōng)充分(fēn)了解公司和個人需要遵從義務與責任，确保合規行爲融入到每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的日常習慣中(zhōng)。
與客戶、供應商(shāng)及相關組織等保持積極、開(kāi)放(fàng)的交流與合作，傳遞成大(dà)的合規理念與實踐，持續增強相互間的理解與信任。
知(zhī)識産權與商(shāng)業秘密保護
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公司注重自有知(zhī)識産權和商(shāng)業秘密的保護，也尊重客戶及合作夥伴的知(zhī)識産權和商(shāng)業秘密，禁止員(yuán)工(gōng)不當獲取、不當披露、不當使用及不當處置他人商(shāng)業秘密。
将商(shāng)業秘密保護的管理要求融入到研發、采購、銷售、人力資(zī)源等流程中(zhōng)，定期審視并結合業務運作中(zhōng)發現的問題和案例，持續進行管理改進。通過内控、審計等方式進行監督，确保政策、制度及流程有效落地。
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